以下文章來源于微信公眾號《李舟安》 ，作者李舟安
事情是這樣的。
上一篇文章，我跟大家分享了我自己使用GPT4.0，幫我提升工作效率的事情。
文章在這里：用ChatGPT，它幫我搞定了 7 項工作。
大家都知道舟安以前做過HR，所以這兩天我又用HR的工作視角，來讓ChatGPT擔(dān)任我們公司的HR。
它的表現(xiàn)，真的可以用驚艷來形容。
我把整個過程，跟大家分享一下，你也可以感受一下ChatGPT4.0的能力。
01
首先，我問TA一個問題：
可以引導(dǎo)我，設(shè)置一下的OKR嗎？
接下來，我把我的狀況告訴給了ChatGPT。
1、目前我在教育培訓(xùn)+管理咨詢行業(yè)
2、二季度，我希望實現(xiàn)的三個目標(biāo)是：①業(yè)績突破1000萬；②設(shè)計一個爆款產(chǎn)品；③幫助團隊出版兩本書籍。
結(jié)果ChatGPT直接就把OKR的列表，幫我全部列好了，清清楚楚，我只要上去優(yōu)化調(diào)整即可。
02
在績效方面，ChatGPT表現(xiàn)得還不錯，那么現(xiàn)在我們考驗一下它，在招聘方面的能力了。
我繼續(xù)問它一個問題：可以引導(dǎo)我撰寫一下崗位的JD嗎？
我的時間很有限，所以答復(fù)就簡單操作：
1、銷售總監(jiān)
2、主要的上級是CEO
3、抓業(yè)務(wù)目標(biāo)，搞定大客戶，做好銷售團隊管理，做好團隊激勵
4、本科，3年管理經(jīng)驗，銷售思路清晰
5、上海、全職
很快，一套詳盡的JD就擺在了我的面前。
你可能會說，那這個崗位，還是需要HR來招聘的啊。
接下來我就讓ChatGPT幫我來出幾套話術(shù)，根據(jù)優(yōu)化的一些話術(shù)，我可以讓實習(xí)生或者助理邀約來即可。
同時，我也讓ChatGPT幫我出了Boss招聘上的邀約話術(shù)，效果也非常好，在這里就不贅述了。
03
績效和招聘方面表現(xiàn)都還不錯，那么我就想著讓它出一套簡單的制度/方案了。
我問ChatGPT：請幫設(shè)計一套簡易的計件工資方案，我們主要是電商發(fā)貨倉庫行業(yè)。
一分鐘搞定一整個方案，非常便捷。
為了讓這套方案能夠妥善落地，我給ChatGPT提出了一個新的要求：根據(jù)上面這個新方案，以公司的口吻，幫我寫一封全員信，告知大家工資提成方案的變更。
也是一分鐘，寫完了一封全員信。
04
因為篇幅的關(guān)系，我[敏感詞]就不放出ChatGPT寫出：《員工手冊》、《獎懲制度》、《目標(biāo)分解表》、《人才九宮圖》等各種超神發(fā)揮了。
你也可以自己嘗試下。
我自己說一下，每天使用ChatGPT4.0的一些感受和發(fā)現(xiàn)：
1、速度非常快，可能是因為我是付費用戶，它的輸出速度大概在一分鐘2000字左右；
2、考慮非常全，在給出所有建議和反饋的同時，也會給你劃定邊界，把答案定義得很清楚；
3、門檻非常低，只要你會一些上網(wǎng)的技術(shù)，以及會花20美元/月，基本都能獲得這些功能；
4、英文更強勢，我自己用英文做過測試，速度更快，文字更美，場景更多，還是要學(xué)好英文??；
5、會互動答疑，ChatGPT已經(jīng)不是一位回答者了，在上面的互動中，它已經(jīng)成為了一位老師，會引導(dǎo)我寫東西。
我看到一位朋友是這樣學(xué)習(xí)的：給ChatGPT一長段專業(yè)內(nèi)容，告訴他自己狀況：35歲，學(xué)東西比較慢，只能循序漸進和舉例子的方式來學(xué)習(xí)，讓GPT扮演一位老師，層層遞進式教他，每個階段還要有復(fù)習(xí)題鞏固。目前那位朋友說，學(xué)習(xí)效果還不錯。
6、短時間內(nèi)，我不會招HR了，因為大量的工作ChatGPT將會幫我完成，如果有需要，我可能也只會招HRBP，與業(yè)務(wù)強結(jié)合的HR，還是稀缺的。
以上就是我的使用體驗和觀察，僅代表我個人觀點，不代表是市場的全部聲音。
希望對你有所啟發(fā)和幫助。
（本文來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除）
關(guān)于漢智
0769-22890942