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一位HR成熟的30個(gè)標(biāo)志。

時(shí)間:2022-12-14查看次數(shù): 693

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1、不怕麻煩別人


2、不輕易放狠話


3、做對(duì)的事,而非快的事


4、很清楚知道自己要什么


5、不活在別人的想法和評(píng)價(jià)里


6、看透而不揭穿,討厭但不翻臉


7、能有雷霆手段,也有赤子心腸


8、懂得6大模塊只是HR基礎(chǔ)的工作


9、明白三支柱也不是HR難題的[敏感詞]藥


10、溝通說(shuō)人話,不把專業(yè)術(shù)語(yǔ)總掛嘴邊


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11、從對(duì)誰(shuí)都善良,到選擇對(duì)誰(shuí)善良


12、在飯桌上,永遠(yuǎn)都是微笑,從不吹噓


13、注意力很少放到無(wú)目的娛樂(lè)、消遣消費(fèi)上


14、知道在管理上,永遠(yuǎn)沒(méi)有正確答案和選擇


15、不再用別人給的模板,去完成自己的任務(wù)


16、明白可以用錢解決的事,就別搭上了人情


17、勝不竊喜,敗不惶恁,胸有激雷而面如平湖


18、非常清楚用不好KPI的人,一定也會(huì)栽在OKR手上


19、會(huì)閱讀大部頭管理經(jīng)典書籍,而不是看抖音和綜藝


20、以經(jīng)驗(yàn)看人,以態(tài)度識(shí)人,以誠(chéng)意待人,以謀算防人


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21、學(xué)會(huì)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略角度看待管理問(wèn)題


22、知道每個(gè)人都有難處,不隨隨便便地瞧不起誰(shuí)


23、多和業(yè)務(wù)部門走在一起,去聆聽、感受、影響他們


24、坦誠(chéng)面對(duì)自己的不足,視為讓自己變得更好的過(guò)程


25、會(huì)和現(xiàn)實(shí)妥協(xié),而不是為了無(wú)意義的完美主義反復(fù)糾結(jié)


26、在簡(jiǎn)單的執(zhí)行細(xì)節(jié)上不浪費(fèi)時(shí)間,多從公司的角度思考專業(yè)問(wèn)題


27、深知當(dāng)下的解決辦法,很可能是下一階段的困局,所以做個(gè)長(zhǎng)期主義


28、懂得專注學(xué)習(xí)的重要性,有無(wú)需監(jiān)督的自覺(jué)性,對(duì)自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)任


29、懂得放下自己的面子,去處理難堪的事,去見難堪的人,去說(shuō)難堪的話


30、后一點(diǎn),也重要:多吃蔬菜水果,少吃燒烤夜宵,別找做不到的理由


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